Аутсорсинг персонала в Казахстане

Аутсорсинг персонала — это готовая работающая команда на площадках заказчика. Аутсорсинговая компания WEFIND оперативно подбирает исполнителей из собственной базы и источников, оформляет их в штат по договору аутсорсинга, ведёт документооборот, платит зарплату и налоги. Заказчик получает готовый персонал и один счёт в конце месяца.

Если задача — не готовая команда на объекте, а точечный подбор специалиста — это услуга рекрутинга. Если нужен вывод текущих сотрудников за штат — аутстаффинг.

Полный операционный цикл работы с линейным персоналом на объекте: поиск, отбор и вывод исполнителей; координатор и контроль смен; табелирование, расчёты и выплаты; документооборот и сопровождение; резерв и оперативные замены; контроль качества 24/7 с обратной связью в реальном времени.

Аутсорсинговые услуги закрывают полный цикл, чтобы заказчик управлял результатом, а не операционкой.

Аутсорсинг линейного персонала подходит для складов и логистики, ритейла и торговых сетей, производства, HoReCa и гостиниц, клининга и сервиса, сезонных проектов. Аутсорсинг в Казахстане решает задачи, когда операционный персонал нужен прямо сейчас, а ресурсов на подбор, оформление и контроль внутри компании нет — налоги и документооборот съедают время финансовой и кадровой служб.

WEFIND обеспечивает аутсорсинг складского персонала (комплектовщики, кладовщики, разнорабочие), аутсорсинг курьеров, аутсорсинг мерчандайзинга, персонал HoReCa (официанты, повара, горничные), продавцы-консультанты и другие линейные роли.

По каждой категории у WEFIND есть отработанные регламенты подбора и контроля качества смен.

Люди выходят на объект оперативно: полноценный запуск и выход на плановые объёмы — за 3–10 дней после подписания договора аутсорсинга. Точный срок зависит от количества позиций, специфики роли и города.

Стоимость аутсорсинга персонала формируется как прозрачная фиксированная ставка за час работы. Цена зависит от квалификации, графика смен, объёма и длительности проекта. Никаких скрытых расходов, штрафов и налоговых проверок — все расчёты и обязательства перед государством ведёт WEFIND.

По типовым проектам аутсорсинг экономит до 35% расходов на персонал по сравнению с наймом в штат.

За качество отвечает WEFIND. Мы следим за выходом персонала и работой на объекте, контролируем качество в режиме 24/7 и даём обратную связь в реальном времени. При невыходе сотрудника проводится оперативная замена из резерва.

Да. Нужно больше людей — добавляем за день; при спаде нагрузки — сокращаем численность без увольнений и компенсаций. Такое гибкое масштабирование заложено в модель аутсорсинга: заказчик платит за фактически отработанные часы, а не за постоянный ФОТ.

Персонал официально оформляется в штат WEFIND по договору оказания услуг. С заказчиком подписывается рамочный договор аутсорсинга. Ежемесячно формируется пакет закрывающих документов: акт выполненных работ, счёт-фактура с НДС (WEFIND — плательщик НДС на общем режиме), детализированный отчёт с табелем и расчётом.

Оставьте заявку через форму на этой странице или напишите в WhatsApp. Мы согласуем бриф — сколько людей, на какие роли, в каком городе и на какие сроки нужны, — рассчитаем стоимость и предложим модель работы в течение одного рабочего дня.